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政府绩效管理理论及其实践研究

摘要:  政府绩效管理是借鉴工商企业管理方法,在20世纪80年代从西方“新公共管理运动”中产生发展起来的一种新型的行政管理模式。图4近10年政府绩效管理不同研究方法成果分布情况我国关于政府绩效管理研究所取得的理论成果,对企业和西方国家绩效管理理念和经验做法的介绍、对政府绩效管理理论知识的普及和拓展视角、对我国如何推进政府绩效管理等方面,起到了重要的启蒙和咨询作用。三是绩效管理流程再造,按照绩效管理的内容环节要求,再造和优化绩效管理每个环节内部的管理流程、环节之间管理流程,并将再造后流程IT化,从而最终实现政府绩效管理的自动化。
作者简介:  作者蔡立辉,中山大学中国公共管理研究中心、政务学院教授,博士生导师,主要从事行政学理论与方法论、比较政府与政治、政府绩效评估、电子政务研究; 吴旭红,中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业博士生; 包国宪,兰州大学管理学院院长,教授,博士生导师,主要从事政府绩效管理、战略管理研究 
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  • 政府绩效管理理论及其实践研究
    作者: 蔡立辉 吴旭红 包国宪

    一 我国政府绩效管理理论研究综述

    政府绩效管理是借鉴工商企业管理方法,在20世纪80年代从西方“新公共管理运动”中产生发展起来的一种新型的行政管理模式。作为一项改革创新措施,政府绩效管理在我国学术界成为一个流行词,广泛见诸学术研究和学术交流之中。

    我们以中国知网(www.cnki.net)中的CSSCI(Chinese Social Science Citation Index,中文社会科学引文索引)数据库为依据,以“绩效管理、绩效评估、绩效评价、绩效考核和绩效考评”等作为篇名(词),以1949年到2012年为搜索年间,共搜索到关于绩效管理的研究成果784篇文献,剔除企业、非营利性组织、社会组织等组织的绩效管理和会议综述、新闻报道等文献387篇,得到政府绩效管理的研究成果397篇,如图1所示。

    图1 1993年以来国内政府绩效管理文献的基本情况

    图1表明,我国从1993年开始才有相关学术研究成果出版。自1993年以来,我国关于“政府绩效管理”的研究成果数量呈上升趋势,特别是从2003年至2012年间的研究成果增势较大,其研究成果总量占1993年以来的研究成果的98%以上。

    我们以2003年至2012年的研究成果为样本,从研究议题和研究方法两方面对我国政府绩效管理的研究内容进行综述和统计分析。

    从政府绩效管理的研究议题来分析,我国关于政府绩效管理的研究议题主要有:(1)政府绩效管理内涵、西方国家政府绩效管理理论和经验介绍等议题的研究;(2)绩效管理的价值、我国推行政府绩效管理的意义和必要性等议题的研究;(3)对我国政府绩效管理实践总结、推进途径探索等议题的研究;(4)政府绩效管理科学化研究等,如图2所示。

    图2 政府绩效管理研究议题的分布情况

  • 中国政府绩效管理年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2016-12

    章节:《中国政府绩效管理年鉴2016》 \  第二篇 专题研究

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