学术殿堂之重器      学术历史之奠基
  • 年鉴年份:
  • 主编:       
  • 年鉴名称:
请输入关键词
请选择来源年鉴
  • 年鉴年份:
  • 主编:       
  • 年鉴名称:
当前位置:首页 >>中国政府绩效管理年鉴2016卷 >>文献详情

Ⅰ 研究报告

来源: 中国政府绩效管理年鉴2016 >> 第四篇 研究报告·热点论文 作者:《暂无作者信息》 浏览次数:18
摘要:  说明:本年鉴所录入研究报告均为第三方机构独立或者受委托实施开展绩效评估活动的成果。分别介绍了全国“幸福指数”研究及幸福建设、绩效管理与评价、财政支出绩效评价、法治政府绩效评价及学术研究的年度进展与特点,下篇为“广东试验” ,公布广东省地方政府整体绩效评价结果。发布者:广东省环境信息中心和广东省电子政务协会发布时间: 2016年1月报告摘要:根据《 2015年广东省环保部门政府网站评估检查内容表(市级) 》和《 2015年广东省环保部门政府网站评估检查内容表(县级) 》指标体系对全省环保部门。同时,考察公众互动渠道的使用情况,提倡积极利用新技术新媒体,加强环境保护信息的宣传,不断提升网站的影响力。
  • 在线阅读
  • 原书中阅读
  • Ⅰ 研究报告

    说明:本年鉴所录入研究报告均为第三方机构独立或者受委托实施开展绩效评估活动的成果。

    《地方政府效能建设中的绩效评估研究报告》

    发布者:辽宁省行政管理学会

    发布时间:2012年5月

    报告摘要:地方政府开展效能建设应放在服务型政府建设的总目标中推进。从狭义角度看,政府效能建设既是服务型政府建设的重要内容,又是建设服务型政府的重要推动力;从广义角度看,服务型政府建设的载体就是政府效能建设,也就是说,通过政府效能建设最终能建成服务型政府。从我国的地方政府开展的效能建设实践来看,基于广义的政府效能建设成效较好,本项目的政府效能建设从广义介入,具体的指标围绕服务内容、服务方式、无副效果三方面进行展开。根据关键绩效指标法,按照指标体系涵盖所有职能、指标边界清晰、指标间不互相矛盾的要求,地方政府绩效可以设计经济发展、社会进步、资源利用和生态环境保护、人民生活和软环境五个通用一级指标,一级绩效指标由多个二级绩效指标构成,由于各地区的功能与定位不同,因此各地区在一级绩效指标下选取的二级指标有所不同。本次绩效评估指标体系借用2010年课题组与辽宁省政府绩效管理办公室指定的“省政府对各市政府绩效考评指标体系”,改指标体系采用千分制,包括软环境建设(110分)、重点民生工程(180分)、环保生态(80分)、社会事业发展(155分)、经济发展(290分)和发展战略(185分)六个维度,绩效评估主体多元,综合采用完成比例法、数量递减法、否决计分法、功效系数法、等级计分法、关键事件法、强制分布法等计分方法。

    《中山大学中国公共管理研究中心专题研究报告系列:地方政府绩效预算改革》

    发布者:中山大学中国公共管理研究中心

    发布时间:2012年9月1日

    报告摘要:《地方政府绩效预算改革》选取了省、市、区三个层级共七个地方政府的绩效改革委案例,深入分析了改革的原因、进程、成果和所面临的挑战。此外,本书也加入了国际经验的介绍,目的是通过比较分析,为中国的绩效预算改革提供有益的参考。

    《2011—2012年度山东省适宜卫生技术推广项目绩效评估报告》

    发布者:山东省卫生厅

    发布时间:2012年12月

  • 中国政府绩效管理年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2016-12

    章节:《中国政府绩效管理年鉴2016》 \  第四篇 研究报告·热点论文

    在原书中阅读
  • 相似文献
  • Ⅰ 政府绩效评价

    来源: 中国政府绩效管理年鉴2010 \ 第四篇 实践聚焦

    一 我国地方政府绩效评价实践的四大模式 1.Four Modes of Chinese Local Government Performance Evaluation Practices 20世纪80年代以来,我国政府部门以推行目标管理、政府机关效能建设为突破口,不断创新管理理念和管理机制。近年来,借鉴西方的改革经验,我国一些政府部门和地方政府开始了绩效评价实践的探索,形成了中

    Ⅱ 学术机构

    来源: 中国政府绩效管理年鉴2010 \ 第五篇 学术团体、学术机构与学术会议

    (按机构名称拼音首字母排序)北京大学政府绩效评估中心 Peking University Government Performance Evaluation Center 全称北京大学政府管理学院政府绩效评估中心,成立于2001年。该中心主任为北京大学政府管理学院周至忍教授,中心挂靠北京大学政府管理学院,主要研究方向为政府改革与创新、公共部门绩效管理等。中心目前

    Ⅰ 中国政府绩效管理著作

    来源: 中国政府绩效管理年鉴2012 \ 第七篇 附录

    《高校社科文库——绩效评估视野下地方政府有效性的制度建构》张玉出版社:光明日报出版社 出版时间:2010 内容简介:在当代中国走向现代化的进程中,基于政府主导型现代化发展模式的逻辑使然,政府对经济和社会的发展,起着举足轻重的作用。因而,有关政府有效性问题的研究,也构成了行政学和经济学经久不衰的研究主题。由

中国政府绩效管理年鉴

请输入收藏夹名称
您确定要删除吗?