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管理学百年发展回顾与未来研究展望

来源: 中国管理学年鉴2016 >> 第二篇 专题论述 作者: 李晋 刘洪 浏览次数:25
摘要:  100年前的1911年,泰罗( Taylor )发表了著名的《科学管理原理》 。100年后的今天,他赢得了“科学管理之父”的美名。泰罗的科学管理应时代的呼唤横空出世,在社会需要与学科发展的交汇处应运而生。科学管理理论的创立,标志着一个与斯密的经济活动研究范式截然不同的全新的“管理活动研究范式”的诞生。我们可以这么说,管理学作为一门独立学科,正是以科学管理理论的问世为起点发展起来的。站在管理学发展的世纪之交,我们不禁要问:管理学的发展该向何处去?而在回答这个问题之前,我们又不得不重新审视管理学从何而来。因此,复杂性管理研究应该把研究的切入点放在如何管理组织形成之初的混沌状态上,而后研究如何使组织从混沌走向有序。
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  • 管理学百年发展回顾与未来研究展望
    作者: 李晋 刘洪

    100年前的1911年,泰罗(Taylor)发表了著名的《科学管理原理》;100年后的今天,他赢得了“科学管理之父”的美名。泰罗的科学管理应时代的呼唤横空出世,在社会需要与学科发展的交汇处应运而生。科学管理理论的创立,标志着一个与斯密的经济活动研究范式截然不同的全新的“管理活动研究范式”的诞生。我们可以这么说,管理学作为一门独立学科,正是以科学管理理论的问世为起点发展起来的。

    站在管理学发展的世纪之交,我们不禁要问:管理学的发展该向何处去?而在回答这个问题之前,我们又不得不重新审视管理学从何而来。

    一 管理学的奠基——科学管理的形成与发展

    工业革命时期,机器大生产取代了手工作坊生产,社会生产力得到了空前的发展,一种新的组织形式——工厂——得以问世。随着生产组织规模的不断扩大、结构的日益复杂,那种建立在个人直觉观察与主观判断基础上的传统经验管理方法遇到了挑战。管理成本空前增加,导致管理问题成为工业革命时期制约企业发展的最大瓶颈。为突破这一瓶颈,管理研究从片面的经验研究发展成为比较系统的理论研究。斯图亚特(Stuart)、斯密(Smith)和李嘉图(Ricardo)关于劳动分工和人性解释的阐述,为管理学的发展奠定了坚实的理论基础;而阿克赖特(Arkwright)、小瓦特(Watt)和欧文(Owen)对各种管理方式的实践,为管理学的形成提供了丰富的经验来源。随着工业革命的深入,管理思想的发展开始紧密地联系企业的管理实践,尤其是巴比奇(Babbage)的研究,与科学管理有着极其相似的思想(Urwick,1956)。杰文斯(Jevons,1871)也提出了应该向管理要效益、效率、利润的思想,要把管理发展为推动生产力发展的第四要素。这说明当时学者们已经开始重视管理学科的独立发展,但研究重点仍然停留在技术层面;由于缺少变革与创新的条件,管理学并没有真正成为一种理论学科。美国铁路公司作为当时的第一个大型企业(Chandler,1987),成了美国“管理运动”的开路先锋,为管理学的发展提供了肥沃的土壤,尤其是麦卡勒姆(McCallum)与普尔(Poor)等人系统论述了关于铁路企业管理的观点,为管理学的发展奠定了更广泛的思想基础。1886年,新成立的美国机械工程师协会召开了以改进管理为主题的年会,这标志着管理活动向日趋成熟的理论化方向发展,而管理问题成为一种独立的问题,引起了社会的广泛重视。同年,泰罗加入了美国机械工程师协会,并于1895年在协会大会上宣读了《差别计件工资制》。

  • 中国管理学年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2017-07

    章节:《中国管理学年鉴2016》 \  第二篇 专题论述

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