学术殿堂之重器      学术历史之奠基
  • 年鉴年份:
  • 主编:       
  • 年鉴名称:
请输入关键词
请选择来源年鉴
  • 年鉴年份:
  • 主编:       
  • 年鉴名称:
当前位置:首页 >>中国经济伦理学年鉴2014卷 >>文献详情

企业惩戒制度研究

摘要:  所谓企业惩戒,是指企业为了维持企业的秩序和利益,对劳动者所施加的不利益制裁。第二,在审判实践方面,出现了法院轻易认可企业制定的劳动纪律的倾向。第三,在惩戒实施的过程中不给予劳动者相应的抗辩权利,劳动者缺乏投诉的渠道,导致矛盾激化,而矛盾往往升级到劳动者被解雇或者采取其他手段维权的程度。从上述各国对企业惩戒进行规制的发展情况来看,各国都有将企业惩戒制度进行整体规制的特征,德、法、日三国的企业惩戒法律制度都是在市场经济条件下,通过不断的争论与实践发展起来的。将会很好地保障劳动者的合法权益。
  • 在线阅读
  • 原书中阅读
  • 企业惩戒制度研究
    作者: 黎建飞 董泽华

    一、我国企业惩戒制度的现状

    所谓企业惩戒,是指企业为了维持企业的秩序和利益,对劳动者所施加的不利益制裁。但在缺乏企业惩戒理论基础的情况下,这些规定不能够很好地规范现实中的企业惩戒现象,这些缺陷有以下表现。

    第一,各地对惩戒手段、惩戒事由以及如何对惩戒进行限制等方面都缺乏统一的指导。

    第二,在审判实践方面,出现了法院轻易认可企业制定的劳动纪律的倾向。

    第三,在惩戒实施的过程中不给予劳动者相应的抗辩权利,劳动者缺乏投诉的渠道,导致矛盾激化,而矛盾往往升级到劳动者被解雇或者采取其他手段维权的程度。

    二、德、法、日三国企业惩戒制度的发展模式

    (一)德国的共同决定模式

    在德国,正式对企业惩戒进行规制的法律是1891年被称为劳动者保护法的《营业法》(修正)。从《营业法》的规定来看,德国已经开始对企业惩戒从实体和程序两方面进行规制。德国企业惩戒制度的特征是:企业惩戒由雇主和企业委员会共同制定、实施,并且以法治国原则为基础,引申出劳动惩戒的形式和程序要件,为劳动者提供完善的保护。

    (二)法国的单方决定模式

    法国对企业惩戒的干预始于1932年,最早也是将就业规则和罚金作为规制的对象。在法国,法律承认雇主单方制定的惩戒措施,尽管在司法实践与理论上都承认雇主可以单方行使惩戒权,但是也正因为认识到雇主与劳动者之间存在的这种不对等的地位,所以在立法上并没有放任这种单方的惩戒权。1982年法案最主要的强制性规定是有关惩戒程序方面的设计,保障劳动者的辩解权、惩戒处分的通知及理由的开示。

    (三)日本的单方决定模式

    日本的惩戒制度既不同于德国,也不同于法国。尽管日本初期是学习德国的《营业法》,但是没有采取共同决定的方式;尽管在就业规则的问题上与法国相似,但是并没有对程序事项进行强制性规定。

    从上述各国对企业惩戒进行规制的发展情况来看,各国都有将企业惩戒制度进行整体规制的特征,德、法、日三国的企业惩戒法律制度都是在市场经济条件下,通过不断的争论与实践发展起来的。

    三、完善我国企业惩戒基础理论应注意的问题

  • 中国经济伦理学年鉴2014卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2015-12

    章节:《中国经济伦理学年鉴2014》 \  第三篇 论文摘要

    在原书中阅读
  • 相似文献
  • 我国农民工的就业结构及其变化趋势研究

    来源: 中国人口年鉴2017 \ 第三篇 专论

    一 引言 我国城镇化的核心是人的城镇化,而人的城镇化关键在于农民工市民化。由于就业直接关系到农民工的市民化意愿与市民化能力,进而影响到城镇化建设的质量和速度,因此,要想让农民工真正成为市民,就业则是重要的保障基础。农民工就业问题一直受到政府和学术界的关注,李克强总理在2017年《政府工作报告》中指出:“要

    就业质量的概念内涵及其理论基础

    来源: 中国人口年鉴2016 \ 专论

    学术界当前在就业质量的概念层次、考察范畴、测量指标及适用范围等方面存在较大分歧,究其本质在于对就业质量的概念内涵缺乏基本共识。作者认为,就业质量是个人层次的概念,考察范畴聚焦于劳动者的劳动过程,考察内容应为劳动者基本需要的满足状况。基于以上认识,该论文结合多亚尔和高夫的需要理论和森的能力论,将就业质

    《政府规制:21世纪理论研究潮流》

    来源: 中国经济学年鉴2008 \ 第四篇 著作选介

    210千字政府规制理论是产业组织理论的重要组成部分。国内外学者近年来对规制问题予以高度关注,本书是在吸收国际学术界最新研究成果的基础上,融合作者多年来对产业经济学理论研究的心得体会,针对我国当前产业发展和我国对政府规制的新要求新特点,展开系统分析。该书由导言和9个章节构成:第一章政府规制的经济学分析,第

    规制经济学

    来源: 中国经济学年鉴2012 \ 第三篇 学科综述

    一 学科概述 规制经济学(Economics of Regulation)也称管制经济学,是以政府规制活动为研究对象的一门独立学科,是主要产业组织经济学和法律经济学相互融合基础上逐步形成的一个重要经济学分支。规制经济学与经济学、法学及其分支学科具有密切的关系(见图1)。法律经济学来源于法学和经济学,产业组织经济学来源于微观经

中国经济伦理学年鉴

请输入收藏夹名称
您确定要删除吗?