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  • 幸福感视角下的企业社会责任研究
    作者: 吴艾莉 贲海霞

    20世纪90年代以来,企业社会责任越来越被西方各国政府和国际组织所关注,一轮企业社会责任运动浪潮由此形成。2006年我国颁布了《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》,该指引标志着我国正式启动了企业社会责任机制。虽取得初步成效,但不可否认,现阶段我国企业社会责任缺失现象比较严重。企业承担社会责任与否,会在经济、社会与环境的全面、协调和可持续发展方面影响巨大,对公民幸福感产生深远影响。另一方面,提升公民幸福感,需要经济、社会、环境等多维度的协同。在这一协同过程中,企业作为社会经济中的核心载体,将发挥不可替代的重要作用,成为提升公民幸福感的制造者。因此,研究公民幸福感与企业社会责任之间的关系,对倡导企业在追求自身价值的同时,积极承担社会责任具有重要意义,亦是落实科学发展观、构建和谐社会的客观要求。可以说,幸福感已经成为企业社会责任的新标杆。

    什么是幸福感?幸福感就是对生活满意度和个体情绪状态的一种综合评价,它反映出人们对自身生存质量的关注与感受。根据马斯洛的需求理论,成就和实现自我是人的最高需求,故而对幸福的不懈追求是人类的重要生存动机之一。在心理学中,幸福被看作主观幸福感,心理学家倾向于直接测度主观幸福感,在经济学中,幸福被定义为效用,经济学家将收入当作决定效应的唯一变量。而对幸福的研究则给了企业社会责任一个崭新的视角,它丰富了企业社会责任的研究范畴。因此,本文把幸福感引入企业社会责任研究范畴,研究中国情境下企业社会责任与幸福感之间的关系。

    本文所提出的幸福感,是指面向企业所在地区所有的利益相关者(如管理者、股东、员工、社区等)。本文拟根据利益相关者理论、效用理论等对幸福感与企业社会责任之间的关系进行理论分析;同时从国泰君安CSMAR数据库中选取2010—2012年沪深两市的上市公司,剔除金融类上市公司,采用因子分析、logistic回归分析等方法,对幸福感与企业社会责任之间的关系进行实证检验,通过因子分析法,量化企业社会责任承担程度,并建立起企业社会责任与幸福感之间的关系模型,以检验两者之间的关系。研究发现,企业社会责任与公民幸福感呈正相关关系。本研究对进一步完善我国上市公司社会责任履行机制,构建和谐社会、幸福社会具有一定指导意义。

  • 中国经济伦理学年鉴2014卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2015-12

    章节:《中国经济伦理学年鉴2014》 \  第三篇 论文摘要

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