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论企业道德责任边界公正的充要条件

摘要:  企业道德责任,实质上就是企业对社会负责。企业道德责任边界是关于企业道德责任的量的概念,即企业对社会负多大责任。企业道德责任边界公正的充要条件是:企业所有制形式公正。企业权利和义务分配公正。企业道德能力成熟。“企业所有制形式公正”解决的是企业生产资料归属是否公正的问题。私有制制约企业道德责任边界最大化趋向,而公有制又制约企业道德责任边界最小化倾向。尽管权利和义务分配公正这个问题本身是一个难题,但对这个问题的探索,关涉企业道德责任边界公正的实质内容,具有重要意义。不难发现,企业道德责任边界公正与企业权利和义务分配公正是对等的。
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  • 论企业道德责任边界公正的充要条件
    作者: 胡凯 胡骄平

    企业道德责任,实质上就是企业对社会负责;企业道德责任边界是关于企业道德责任的量的概念,即企业对社会负多大责任。企业道德责任边界公正的充要条件是:企业所有制形式公正;企业权利和义务分配公正;企业道德能力成熟。“企业所有制形式公正”解决的是企业生产资料归属是否公正的问题;“企业权利和义务分配公正”解决的是企业权利和义务是否对等的问题;“企业道德能力成熟”解决的是社会责任投资意愿和社会责任投资能力是否具备的问题。

    一、所有制形式公正:企业道德责任边界公正的前提

    (一)不同所有制形式的效率和效益

    一个企业是采用集体所有制(公有制)形式好,还是采用私人所有制(私有制)形式好?要回答这个问题,显然首先要明确哪种所有制形式给企业和个人带来的效率和效益为最大,即以最小投入获得最大产出。目前,股份制企业所有制形式是一种可以集国家所有、集体所有和私人所有之优势,又避免其缺陷的新的所有制形式。当然,这并不是说股份制就可以避免私有制的一切缺陷。股份制虽然代表着当今企业所有制发展趋势,但它自身的缺陷是不容忽视的。显然,要解决这个缺陷就需要在公有制与私有制之间寻找到一种平衡。

    (二)寻找公有制与私有制之间的平衡

    当私有制和公有制以一定的量的比例同时存在于一个企业内,就可能形成一种制约机制:企业既不能不承担道德责任,也不能过多承担道德责任;私有制制约企业道德责任边界最大化趋向,而公有制又制约企业道德责任边界最小化倾向。由于这个制约机制的作用,使得企业在公有制和私有制之间达到量的平衡,并在这个平衡的基础上,对应形成企业道德责任边界的平衡。平衡的边界才是公正的边界。因而只有所有制形式公正,企业道德责任边界才是公正的。

    二、权利和义务分配公正:企业道德责任边界公正的底线

    (一)权利和义务分配公正之于企业道德责任边界公正的意义

    权利和义务分配,关涉到国家、企业、个人等利益相关者的利益,关系到企业履行道德责任的实质内容,是企业道德责任边界公正的底线问题。没有权利和义务分配公正,就没有企业道德责任边界公正。尽管权利和义务分配公正这个问题本身是一个难题,但对这个问题的探索,关涉企业道德责任边界公正的实质内容,具有重要意义。

  • 中国经济伦理学年鉴2014卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2015-12

    章节:《中国经济伦理学年鉴2014》 \  第三篇 论文摘要

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