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社会转型时期中小企业伦理建设研究

来源: 中国经济伦理学年鉴2014 >> 第四篇 著作简介 作者: 宋伟 浏览次数:32
摘要:  本书分析了社会转型时期中小企业伦理建设的必然性及价值目标,构建了社会转型时期中小企业伦理规范系统,对社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题进行了研究,并从宏观和微观两个层面分析了中小企业伦理失范的原因,进而提出社会转型时期中小企业伦理建设的对策。介绍了社会转型时期中小企业伦理概况,提出了社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题,包括严重破坏生态环境、不正当竞争行为广泛存在、诚信缺失问题极为严重、偷税漏税现象较为普遍、面对风险的冷漠表现、对员工采取的非人本化管理、安全生产事故频繁发生等几个方面。当代企业伦理是基于企业伦理本质和社会转型时期特征影响的与时俱进的演化。
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  • 社会转型时期中小企业伦理建设研究
    作者: 宋伟

    宋伟,1982年7月生,黑龙江哈尔滨人,北京科技大学廉政研究中心讲师,清华大学公共管理学院博士后。主要从事政治体制改革、廉政与治理方面的研究。主持中国博士后科学基金等项目,在《经济社会体制比较》《中国行政管理》等刊物上发表论文20余篇。

    在全球化进程不断加快的背景下,中国社会转型的速度、深度和广度也进入了一个变化更加剧烈的时期,影响并推动着社会发展的方方面面。这个过程中也出现了很多与社会发展不协调的现象,特别是由于企业伦理失范引起的企业不良行为成为社会关注的焦点,中小企业伦理失范问题更为严重。本书分析了社会转型时期中小企业伦理建设的必然性及价值目标,构建了社会转型时期中小企业伦理规范系统,对社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题进行了研究,并从宏观和微观两个层面分析了中小企业伦理失范的原因,进而提出社会转型时期中小企业伦理建设的对策,具体包括建设的总体要求、宏观环境的优化对策以及微观途径。

    该书共六章。第一章,导论。介绍了研究背景,研究综述以及研究框架和方法。第二章,社会转型时期中小企业伦理建设的理论依据及价值目标。介绍了社会转型相关理论,社会转型时期的界说及现实表征,指出了中小企业的内涵以及企业伦理的内涵,提出了社会转型时期与中小企业行为的内在关联及社会转型时期中小企业伦理建设的必然趋势,还讨论了社会转型时期中小企业伦理建设的价值目标。第三章,社会转型时期中小企业伦理规范的系统建构。介绍了社会转型时期中小企业伦理规范系统的界说和建构原则,阐述了社会转型时期中小企业的外部伦理规范系统和内部伦理规范系统,并对社会转型时期中小企业伦理规范系统的复杂性进行了分析。第四章,社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题及原因分析。介绍了社会转型时期中小企业伦理概况,提出了社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题,包括严重破坏生态环境、不正当竞争行为广泛存在、诚信缺失问题极为严重、偷税漏税现象较为普遍、面对风险的冷漠表现、对员工采取的非人本化管理、安全生产事故频繁发生等几个方面。还分析了社会转型时期中小企业伦理失范的宏观原因和微观原因,并对社会转型时期中小企业伦理失范原因进行了耦合分析。第五章,社会转型时期中小企业伦理建设的对策。提出了社会转型时期中小企业伦理建设的总体要求,并倡导创造有利于社会转型时期中小企业伦理建设的宏观环境,还提出了一些社会转型时期中小企业伦理建设的微观途径。第六章,社会转型时期中小企业伦理建设水平评价。提出了构建社会转型时期中小企业伦理建设水平评价指标体系的原则和方法以及构建社会转型时期中小企业伦理建设水平评价模型的原理和方法。最后一部分介绍了最终取得的研究结论:1.企业伦理与社会科学发展是唯物史观视野下的辩证统一体。2.当代企业伦理是基于企业伦理本质和社会转型时期特征影响的与时俱进的演化。3.中小企业的企业伦理是构建中国特色社会主义和谐社会的重要有机因子。4.中小企业伦理是精神文明建设和先进文化前进方向的微观标志和活性载体。5.社会转型时期中小企业伦理建设是一项螺旋式系统工程。

  • 中国经济伦理学年鉴2014卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2015-12

    章节:《中国经济伦理学年鉴2014》 \  第四篇 著作简介

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