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Ⅰ 2012年

来源: 中国政府绩效管理年鉴2016 >> 第六篇 大事记 作者:《暂无作者信息》 浏览次数:15
摘要:  2012-01-102012年1月10日,为规范和加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益。根据《中华人民共和国预算法》 、 《财政支出绩效评价管理暂行办法》财预〔 2011 〕 285号和天津市政府办公厅《转发市财政局关于推进我市预算绩效管理工作指导意见的通知》津政办发〔 2011 〕 109号等有关规定,天津市出台了财政支出绩效评价管理办法。全面绩效管理更加关注管理目标与组织绩效、部门绩效和人员绩效的有机统一,实现了对部门绩效和人员绩效的全面提升。
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  • Ⅰ 2012年

     2012-01-102012年1月10日,为规范和加强财政支出管理,强化支出责任,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》财预〔2011〕285号和天津市政府办公厅《转发市财政局关于推进我市预算绩效管理工作指导意见的通知》津政办发〔2011〕109号等有关规定,天津市出台了财政支出绩效评价管理办法。

     2012-01-112012年1月11日,“两会”政务询问咨询会上,北京市财政局副局长、新闻发言人韩杰向记者表示,为了从财政科学化、精细化管理角度突出绩效的管理,从今年开始要启动全过程预算绩效的管理试点,目前选取了市卫生局、医管局和科委三个试点管理部门。

     2012-01-172012年1月17日,2011年度农业部绩效管理创新项目评估会现场互动热烈,20个司局精选的20个创新项目陆续精彩亮相、集中展示,博得现场阵阵掌声和专家的精彩点评。经过1年的大胆探索实践,2011年度农业部绩效管理创新项目全部顺利完成,正在各自领域发挥着重要作用。农业部绩效管理创新项目“生根结果”。

     2012-02-032012年2月3日,郑州市人民政府办公厅发布《郑州市政务公开暂行办法》、《郑州市政务公开评议制度》、《郑州市政务公开工作考核暂行办法》、《郑州市违反政务公开规定责任追究暂行办法》四项制度。其中政务公开考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核和全面考核相结合的办法。突出对重点部门、单位的考核,有计划、有步骤地推进全面考核。

     2012-02-162012年2月16日,黑龙江省政府绩效管理工作开局良好,起草了《黑龙江省人民政府关于加强绩效管理开展绩效评估实施方案》,组建了省政府绩效评估工作领导小组,对48个省政府部门履行职责及作风建设情况开展了绩效评估。同时,开发建设了市(地)政府绩效评估管理系统和政府部门绩效评估管理系统,为全面开展绩效管理工作奠定了基础。

  • 中国政府绩效管理年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2016-12

    章节:《中国政府绩效管理年鉴2016》 \  第六篇 大事记

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