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2017年中国劳动关系十大事件回眸

来源: 中国人口年鉴2018 >> 第五篇 附录 作者: 刘军胜 邓晓 浏览次数:53
摘要:  世界技能大赛是由世界技能组织( WSI )举办的最高层级的世界性职业技能赛事。国家主席习近平通过视频向大会致辞,代表中国政府和中国人民表达对上海市举办第46届世界技能大赛的坚定支持,承诺上海一定能为世界奉献一届富有新意、影响深远的世界技能大赛。我国成功获得第46届世界技能大赛举办资格,不仅充分体现了党中央、国务院对技能人才培养和职业教育培训事业发展的高度重视和支持,更是我国新一代产业工人努力和国际地位的见证,还折射出我国作为世界第二大经济体的总体实力。
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  • 2017年中国劳动关系十大事件回眸
    作者: 刘军胜 邓晓

    一 我国成功申办第46届世界技能大赛

    世界技能大赛是由世界技能组织(WSI)举办的最高层级的世界性职业技能赛事。2017年10月,在世界技能组织全体成员大会上,世界技能组织宣布:由中国上海举办2021年第46届世界技能大赛。国家主席习近平通过视频向大会致辞,代表中国政府和中国人民表达对上海市举办第46届世界技能大赛的坚定支持,承诺上海一定能为世界奉献一届富有新意、影响深远的世界技能大赛。目前,在党中央、国务院领导下,各方已开始制定筹办实施方案,逐步开展大赛筹办工作。

    评析:世界技能大赛的竞技水平代表了当今职业技能发展的世界先进水平。我国成功获得第46届世界技能大赛举办资格,不仅充分体现了党中央、国务院对技能人才培养和职业教育培训事业发展的高度重视和支持,更是我国新一代产业工人努力和国际地位的见证,还折射出我国作为世界第二大经济体的总体实力。世界技能大赛的筹办和举办,将不仅有利于推动中国同各国在技能领域的交流互鉴,进一步提高我国技能工人的整体水平,形成支撑中国制造、中国创造的高素质技能人才队伍;同时,还有助于带动全社会关注技能工作、认同技能成才、投身技能报国,形成良好的社会氛围,根植精益求精的工匠精神,为以中国制造为基础的强国战略实现打下坚实基础。

    二 加强“裁审衔接”,合力维护和谐劳动关系

    2017年11月8日,为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》的有关要求,人社部、最高人民法院共同出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(简称《意见》),以推动完善劳动人事争议多元处理格局,构建和谐劳动人事关系。《意见》针对我国劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设,提出了“两个统一、三个规范、四项机制”的重点工作任务。具体来说,《意见》提出要逐步统一裁审受理范围,统一裁审法律适用标准;规范劳动人事争议案件受理、保全、执行三项程序衔接;建立联席会议、信息共享、疑难复杂案件办案指导、联合培训四项工作机制。

    评析:《意见》的出台不仅有利于健全中国特色劳动人事争议处理制度、完善劳动人事争议矛盾多元化解机制本身;更直接方便当事人争议处理,提高争议解决效率和质量,充分发挥仲裁和诉讼两种制度相结合的优势,从而更好地保障劳动人事争议当事人的合法权益,维护劳动人事关系和谐稳定;同时,统一仲裁+诉讼的标准和受理范围,还能避免“裁审”不一致等问题的出现,进一步增强仲裁和诉讼公信力。

  • 中国人口年鉴2018卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2019-10

    章节:《中国人口年鉴2018》 \  第五篇 附录

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