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现代企业管理(第4版)

摘要:  572千字该书是一部综合性的管理学教材,自2004年出版以来,受到国内许多高校从事管理学教育的同行和企业家的广泛关注与好评,多所高校把它选为本科生教材,也有许多高校把它作为企业管理类研究生入学考试的指定参考书。章尾增加了本章小结、思考与练习、案例讨论,有助于学生回顾和复习所学内容,尤其是增加了不少国内成功企业的案例,既使案例更具有理论价值和启发性,也方便了高校老师引导学生进行案例分析和讨论。该书主要是应高等院校本科生学习企业管理基础知识的需要而编写的,也可作为研究生学习管理学专业知识以及企业内部管理层短期培训的参考书。
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  • 现代企业管理(第4版)
    作者: 王关义 刘益 刘彤 李治堂

    572千字

    该书是一部综合性的管理学教材,自2004年出版以来,受到国内许多高校从事管理学教育的同行和企业家的广泛关注与好评,多所高校把它选为本科生教材,也有许多高校把它作为企业管理类研究生入学考试的指定参考书。2007年出第2版,2012年修订后出第3版,在短短几年时间内,该书已连续印刷30多次,先后获得“第八届全国高校出版社优秀畅销书一等奖”“北京高等教育精品教材奖”“清华大学出版社经管分社2011年度十佳教材”。2014年,该书(第3版)又获得“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材,这使编者备受激励和鼓舞。应出版社和广大读者的要求,结合管理学理论发展的实际,编者对全书体系结构和内容进行了进一步修改和完善,形成第4版。

    该书第4版的修改遵循如下原则:

    第一,根据企业管理的特点,将企业管理思想和技法紧密结合起来,以突出不同技法的适用性,并帮助学生认识企业运行的规律。

    第二,坚持管理思想与管理技法相结合、理论教学与案例教学相结合,在重点介绍企业管理科学理论的同时,选取并更新了一些经典案例,供课后讨论和思考。

    第三,坚持系统思想,先介绍企业管理基本理论和制度、文化与战略,再介绍企业内部各专项管理。

    第四,对教材内容和结构进行了适当的调整。根据讲授过程的实际情况与学生的建议,与第3版相比,删减了激励、我国国有企业改革历程、清洁生产等内容,增加了一些新的参考书目,对教材部分结构进行了调整,把原来第2章的内容调整为中外管理思想溯源、管理理论的产生与发展和现代管理学学派3节,把原书第8章的内容调整为生产计划,第9章调整为生产组织与控制,第12章人力资源管理一章把原书中绩效和薪酬两节合并为一节。通过以上修改,使该书的体系结构更加严密,内容安排更为科学合理。

    第五,保持了体例的相对固定。各章章首安排了本章提要、重点难点、引导案例等内容,有助于读者简明扼要地把握该章的内容和基本概念等。由案例来导入每一章内容,可以极大地激发学生学习的兴趣,增强他们理论联系实际的能力。章尾增加了本章小结、思考与练习、案例讨论,有助于学生回顾和复习所学内容,尤其是增加了不少国内成功企业的案例,既使案例更具有理论价值和启发性,也方便了高校老师引导学生进行案例分析和讨论。

  • 中国管理学年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2017-07

    章节:《中国管理学年鉴2016》 \  第五篇 著作选介

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