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基于企业惯例的企业竞争优势培育研究

来源: 中国管理学年鉴2017 >> 第五篇 著作选介 作者: 嵇国平 浏览次数:121
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  • 基于企业惯例的企业竞争优势培育研究
    作者: 嵇国平

    自20世纪60年代战略管理学诞生以来,企业竞争优势的培育研究一直是战略管理界密切关注的中心命题之一;尤其是90年代以来,企业竞争优势的培育研究越来越引起管理界及企业界的广泛兴趣和重视。企业在市场经济中的兴衰存亡是企业竞争优势强弱、有无的具体反映,在市场经济条件下,培育自身的竞争优势已成为现实中企业的永恒追求。所以说,企业竞争优势的培育研究有重大的理论意义和实践意义。现实中,人往往是按照惯例进行思考和行动的;而由人构成的企业也是如此。企业惯例对企业的生存和发展起着至关重要的作用,它通过对企业资源的有效配置而成为企业竞争优势之源。但迄今为止,主流企业竞争优势理论主要从企业能力或资源视角研究企业竞争优势的来源和培育,而忽视了企业惯例这一视角。该书在界定企业惯例和企业竞争优势概念的基础上,揭示了在现实中企业普遍存在着惯例行为这一事实。该书主要采用归纳推理法和假设—演绎法,从企业惯例视角阐述企业竞争优势的来源机理,结合培育企业竞争优势中存在的主要问题,通过探寻有效的企业惯例的培育途径,寻求培育企业竞争优势之路。该书从企业惯例视角剖析了企业竞争优势的来源机理,并探讨了其培育途径,在企业竞争优势研究方面,这是一种新的尝试;也许可以为今后战略管理理论界对企业竞争优势的研究开创一个新的局面。从企业惯例视角探寻中国培育企业竞争优势的基本途径,可为企业在竞争日益激烈的市场环境中,在寻求和培育自身的竞争优势方面带来有益的思考和探索。

    (阳镇)

  • 中国管理学年鉴2017卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2018-10

    章节:《中国管理学年鉴2017》 \  第五篇 著作选介

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