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多角度阐述的“企业责任”

来源: 中国哲学年鉴2017 >> 热点聚焦 作者:《暂无作者信息》 浏览次数:78
摘要:  企业作为创造利益的重要主体,其社会责任问题一直备受关注,近年来更是得到研究者多角度的讨论。企业的社会责任要求企业关注利益相关方的利益要求,并以此限制企业的自利动机,强调通过对自我利益最大化的限制而实现对共同利益最大化的追求。关于企业社会责任的讨论在总体上可以分为三个步骤,分别解决三个问题:为何要负责?第一个问题研究的是它的伦理理由,需要从基本的伦理共识中推导出企业理应对社会负责的结论。无论以何种视角讨论企业的社会责任,人们都面临着若干理论难题:企业的社会责任包含哪些伦理维度?为了避免对人权的负面影响,企业应该秉持什么样的信念?哪些机制可以促进企业履行其社会责任?
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  • 多角度阐述的“企业责任”

    【导语】 企业作为创造利益的重要主体,其社会责任问题一直备受关注,近年来更是得到研究者多角度的讨论。企业的社会责任要求企业关注利益相关方的利益要求,并以此限制企业的自利动机,强调通过对自我利益最大化的限制而实现对共同利益最大化的追求。关于企业社会责任的讨论在总体上可以分为三个步骤,分别解决三个问题:为何要负责?负哪些责任?如何负责?第一个问题研究的是它的伦理理由,需要从基本的伦理共识中推导出企业理应对社会负责的结论。第二个问题研究的是它的伦理内容,结合现实需要提出具体的企业应负的社会责任,或者说回答企业应该满足哪些人的哪些利益诉求。第三个问题研究的是,要想实现企业的社会责任,需要提出哪些伦理上的指导原则。无论以何种视角讨论企业的社会责任,人们都面临着若干理论难题:企业的社会责任包含哪些伦理维度?当它与企业的盈利动机发生冲突的时候,有什么理由可以说服企业家依然承担责任?为了避免对人权的负面影响,企业应该秉持什么样的信念?企业的利益和社会的共同利益最终可以和谐发展吗?哪些机制可以促进企业履行其社会责任?本专题选编的一组论文,可以回应人们对企业责任问题的种种困惑,并反映学界对此论题的最新研究进展。

    企业社会责任的经济伦理检视路向峰——《伦理学研究》2016年第2期

    企业的社会责任问题本质上是一个经济伦理问题,抑或说本质上是一个伦理学命题和哲学命题。从经济伦理的基本视域出发,我们可以得出如下结论:企业社会责任是企业本身所固有的、在其一定历史发展阶段所必须担负的人文关怀以及社会效益等相关责任的统称。它以历史性作为基础,由人本性与公正性两个基本维度加以支撑。(1)历史性维度。企业社会责任首先是一个历史性范畴,既非生而俱来,也非永恒存在。因此,评价企业的社会责任离不开具体的历史发展进程,必须把各个时代企业的社会责任置于企业发展的历史长河中进行辩证分析。(2)人本性维度。包括企业在内的各种经济主体发展的最终目的在于人本身。首先,企业社会责任的人本性维度体现在能够重视企业员工的权益上。企业运行的微观基础之一就是它所拥有的掌握一定技能的员工,保护员工的合法权益是企业社会责任的首要内容。其次,企业的社会责任所彰显的人本性还体现在企业对社会弱势群体的态度上。履行扶困济弱的社会公益责任理应是企业发展进程中必须关涉的道德责任。最后,企业社会责任所显现的人本性还体现在对人类置身于其中的自然无机体的保护上。自然环境是人类和企业赖以生存的基本物理要件,如果不能在企业活动进程中得到有效补偿和人文关怀,最终损害的将是人类自己。(3)公正性维度。公正原本是人类追求的最终目标之一,作为社会主体的有机组成部分,企业及其社会责任理应具备公平品质。企业社会责任的公正性特征主要体现在三个方面:首先,公平地对待人与物在企业发展中的地位。企业见“物”不见“人”抑或重“物”轻“人”,这与人类社会发展的最终目标是背道而驰的。其次,公平地对待企业所有的利益相关者。只有把企业的利益相关方视为平等的主体并加以公正地对待,才能与社会发展的公平正义原则相一致。最后,使社会成员能够共享企业发展的成果。人类社会的发展原本就是一个相互统一的有机体,这个有机体内的任何组成部分都应得到公正的对待。

  • 中国哲学年鉴2017卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2017-12

    章节:《中国哲学年鉴2017》 \  热点聚焦

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