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新常态下的管理新挑战——“管理学在中国”2015年会(第8届)

来源: 中国管理学年鉴2016 >> 第七篇 学界动态 作者: 李鹏飞 王磊 浏览次数:23
摘要:  2015年10月17 — 18日,由教育部科技委员会管理学部、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会、西安交通大学中国管理问题研究中心、浙江工业大学经贸管理学院主办,浙江工业大学经贸管理学院承办。“管理学在中国”年会的宗旨是从中国管理现实问题出发,有选择地对政府、企业和非营利机构关心的管理热点与难点问题进行研讨,探索适用的管理模式和管理工具,促进中国自己的管理理论的创立、发展与传播,推动中国管理研究与实践的进步。(李鹏飞,王磊,西安交通大学管理学院,摘自《管理学报》 2016年第1期).
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  • 新常态下的管理新挑战——“管理学在中国”2015年会(第8届)
    作者: 李鹏飞 王磊

    2015年10月17—18日,由教育部科技委员会管理学部、中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会、西安交通大学中国管理问题研究中心、浙江工业大学经贸管理学院主办,浙江工业大学经贸管理学院承办,《管理学报》杂志社、《管理学家》杂志社协办的“管理学在中国”2015年第8届会议围绕“新常态下的管理新挑战”这一主题召开。来自高校与研究机构的学者、研究生以及企业的管理实践者共100余人参与了研讨。

    会议包括“管理学在中国”实践探索与“管理学在中国”理论研究两个板块。第一部分是“管理学在中国”实践探索。在这届会议实践探索环节,通过管理实践者分享了管理故事以及管理实践者与管理学者深入对话和讨论,激发对管理实践的深入思考。第二部分是“管理学在中国”理论研究。这届会议共包含11个大会报告,分别从新常态下的管理研究、中国本土案例研究、研究趋势、方法与反思几个模块展开探讨。一是新常态下的管理研究。众多学者就自己的研究成果做了分享和深入的讨论;二是本土案例研究;三是研究趋势、方法与反思。第三部分为“管理学在中国”分论坛研究。随着“管理学在中国”研究的推进,越来越多的学者开始直面中国情境,关注中国本土问题,进行相关的探索和反思。主要从以下几个方面展开:一是管理理论与政策分析;二是公司治理与创新;三是组织行为与领导研究;四是战略分析与企业决策。多数文章为涉及中国情境的质性研究。

    “管理学在中国”年会的宗旨是从中国管理现实问题出发,有选择地对政府、企业和非营利机构关心的管理热点与难点问题进行研讨,探索适用的管理模式和管理工具,促进中国自己的管理理论的创立、发展与传播,推动中国管理研究与实践的进步。自2008年起已经成功举办了8届,会议主题历经“管理学在中国”的概念与研究意义、管理学在中国发展的基本脉络、中国文化情境的管理问题、中国管理学派的创建方法、“管理学在中国”理论体系的构建、对“理论与实践、问题与方法”等基本问题的探讨、管理百年回眸与世纪展望、经济转型与管理创新、本土化管理理论研究与实践、网络环境下的管理新挑战、新常态下的管理新挑战。与之前各届年会一致,这届会议均秉承“管理学在中国”的会议宗旨,直面中国实践,推动中国管理研究与实践的进步。特别地,这届会议关注中国情境的质性研究大量增加,昭示着越来越多的学者加入了关注和解释中国管理现象、探索和发展中国管理理论和实践的道路。

  • 中国管理学年鉴2016卷

    出版社:中国社会科学出版社

    出版日期:2017-07

    章节:《中国管理学年鉴2016》 \  第七篇 学界动态

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